CAMBIOS RÁPIDOS CONTINUOS

 

Con la pandemia aprendimos a incorporar la tecnología a nuestra vida cotidiana, aquello que solo lo hacíamos en forma presencial, notamos que en los organizadores sociales como: la escuela, gestiones administrativas en instituciones, aumentaron el uso de la tecnología, en la salud, se incorporaran consultas interactuando paciente y profesional a través de la tecnología, en la seguridad te paran para averiguar antecedentes a través de aparatos tecnológicos, etc

Existe un cambio sustancial, que nos atraviesa en todos los órdenes de la vida social, dando lugar a una nueva forma de cotidianidad, con un importante impacto en la subjetividad.

Disertantes políticos, usan palabras, donde le dan una nueva resignificación, no respetan su verdadera raíz de origen, tergiversando su significado

Emerge una forma híbrida de interactuar entre lo presencial y lo remoto, al mismo tiempo, trabajamos más horas, ya no desde un lugar específico (oficina), sino en distintos lugares y a toda hora, a través de dispositivos, el trabajo se vuelve más solitario, individualista. Encuentros asincrónicos y virtuales, ya no es la única forma de encuentro un café, la pantalla esta ganando lugar

La diversidad y la inclusión/exclusión también impregnan nuestra transición, movimientos en la conceptualización del otro, qué pasa con los procesos identificatorios? Qué pasa con los lazos solidarios? Se instala la amenaza de exclusión? Hay rechazo a las diferencias? Al mismo tiempo en forma dialéctica hay movimientos de personas pasivas y sin voz, hacia otros grupos donde expresan su voz y voto. Lo podemos observar en las comisiones donde se debate el DNU y la ley ómnibus del gobierno actual de Milei. Distintas agrupaciones exponiendo con importantes fundamentos, datos, historia, producción, defendiendo todo lo que se hizo bien y que puede mejorarse, reafirmando que no es necesario tirar todo abajo

Hay contradicciones muy presentes:

Individualismo/comunidad/lo social (partir tomando decisiones que aplaste la meritocracia y lleve a un bien social)

Fragmentación/integración (hoy distintos partidos políticos se enfrentan entre si, dejando pasar la posibilidad de encontrar puntos en común para superar la fragmentación)

Compromiso/obligación (estamos obligados a aceptar términos legales que tiren abajo nuestros derechos? O tenemos el compromiso de construir una sociedad más igualitaria con respecto a oportunidades?

Confianza/desconfianza (tenemos la confianza de expresar lo que pensamos sin ser juzgados por el pensamiento o idea? O nos quedamos callados por temor a la opinión del otro?

Es un momento crucial, como hemos mencionado muchas veces lo viejo no cabe en lo nuevo y lo nuevo aún no lo conocemos pues se presenta con una diversidad de cambios vertiginosos, en distintas categorías, que ya no permiten clasificarlos por grupos homogéneos. Por ejemplo: el trabajador: en relación de dependencia, monotributista, en negro, contratado, emprendedor, etc.

 En esta época de terribles crisis, con escenario sombrío para una parte de la sociedad, porque otra parte más reducida parece tener una meta fija la de reafirmar privilegios y conseguir muchos más de los que ya poseen y han planificado su futuro para que así sea

Que pasa del otro lado? Cuál es nuestra meta? Podemos pensar que la crisis es nuestra oportunidad, que esconde bajo la tierra una semilla que tiene que florecer y necesita de nuestra reflexión, de un estudio minucioso de los hechos que se presentan: cuales son los obstáculos?, cuales son amenazas?; cuál es el diagnóstico? Es la oportunidad de acudir  a nuestra creatividad, para pensar en escenarios futuros y preparar estrategias que resuelvan nuestra posición actual que parece en desventaja

Hay efectivamente una necesidad de cambio, atravesamos la contradicción de cambio /resistencia, pero si todo sufre un cambio acelerado, estamos en un momento de quiebre, el sujeto es producido y productor en una praxis, no será momento de ponernos en tarea? tarea- praxis. no solo a nivel físico sino también a nivel psíquico y representacional.

Quizás la tarea nos obligue a una actividad grupal ideatoria, operatoria en unidad de acción articulada con la práctica, trabajo y producción preparándonos para los futuros posibles.

Vivimos momentos de transformación, lo que implica una nueva forma de hacer las cosas, proceso de transformación de nosotros mismos, en nuestro pensar, sentir y hacer, en nuestras relaciones, en la organización social, es transformación del afuera y del adentro, como producidos y productores...

Sabemos donde queremos ir? cuál es nuestra meta?

En un mundo inundado de información irrelevante la claridad es poder. Harari